Государственная служба

Кадровое обеспечение

11.10.2019 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местного исполнительного органа города Курчатов

Государственное учреждение «Аппарат акима города Курчатов ВКО», 071100, ВКО, г. Курчатов, ул. Тәуелсіздік 4, Телефоны: (8 722 51) 7-91-22, электронный адрес: ga.akhmetova@akimvko.gov.kz., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа (далее – внутренний конкурс) на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков города Курчатов Восточно-Казахстанской области», (категория E-R-1) (на время декретного отпуска основного работника 19.08.2019 г. – 20.08.2020 г.) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 142461  до 192366 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом. Планирование работы отдела.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Реализация единой государственной политики в сфере развития культуры  и языков. Координация деятельности государственных учреждений и организаций в области культуры и развития языков. Организация и проведение мероприятий, направленных на расширение, укрепление и развитие государственного, русского и других языков народов, проживающих на территории Республики Казахстан. Обеспечение развития библиотечного, театрального, музыкального, других видов искусства, народного творчества, художественной самодеятельности. Работа по сохранению, развитию и распространению казахской национальной  и других национальных культур. Создание условий для этнического воспитания, обеспечение художественного образования и научно-педагогической деятельности в сфере культуры. Координация деятельности предприятий и учреждений культуры, самодеятельных и профессиональных коллективов в конкурсах, смотрах, фестивалях регионального, республиканского, международного уровня.
Контроль за рациональным и целевым расходованием бюджетных средств. Осуществление иных полномочий в соответствии с законами Республики Казахстан.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,   разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей».
Требования к участникам конкурса: 
Должен соответствовать одному из следующих требований пункта 57 Типового квалификационного требования к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85
Образования: послевузовское или высшее образование, «Образование» (педагогика и психология, история, казахский язык и литература, русский язык и литература, основы права и экономики); «гуманитарные науки» (культурология, филология, международные отношения); «Социальные науки экономика и бизнес» (государственное и местное управление, журналистика, связь с общественностью); «услуги» (культурно-досуговая работа).
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

 4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

 7) наличие ученой степени.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО», объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам проведение конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты не позднее 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения

05.07.2019

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должностей

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, 7 90 43, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных  должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист юридического отделагосударственного учреждения «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан» (категория Е-4), 1- еденица.
Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 100767 тенге до 136426 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее образование или послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности «право»,
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениям.
Функциональные обязанности:
В отсутствие руководителя исполняет его обязанности.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от   24 июня 2013 года № 589 «Об утверждении Типового положения об антитеррористических комиссиях» организует работу антитеррористической комиссии при акимате города Курчатов. По должности является секретарем АТК.
Организует работу городской межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и по вопросам коррупции при акимате города Курчатов и является секретарем указанных комиссии.
Участие в разработке, координации городских Программ:   профилактики правонарушений и борьбы с преступностью; по борьбе с коррупцией; по борьбе, предотвращению и профилактике преступлений, связанных с торговлей людьми;    по правовой разъяснительной работе, повышению уровня правовой культуры, правового обучения и воспитания граждан. Сбор, анализ и представление отчетов, информации по исполнению Программ в уполномоченные органы в установленные сроки.    
Организация и ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов акима и акимата города в суде и в других организациях при рассмотрении правовых вопросов.    
Оказание содействия отделам акимата города по организации договорной работы.
Консультация работников аппарата акима и самостоятельных отделов акимата по правовым вопросам.
Подготовка в установленном порядке отчетов о нормотворческой работе акимата города, представление их в уполномоченные органы (областной акимат,  Департамент юстиции ВКО, управление юстиции города, прокуратура).
Проверка проектов нормативных правовых актов акимата и акима на соответствие требованиям законодательства, их визирование (по вопросам: земельным; строительства, архитектуры и градостроительства; жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог; финансовым; экономическим; коммунальной собственности; предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии). Подготовка информации об исполнении законодательства Республики Казахстан, Уставов, распоряжений, Указов  Президента Республики Казахстан, актов Правительства Республики Казахстан, решении акима области и города о деятельности правоохранительных органов по вопросам борьбы  с преступностью и коррупцией.
Оказывает помощь в подготовке и проведении заседаний межведомственной комиссии и по вопросам коррупции при акимате города по профилактике правонарушений.
Взаимодействие с управлением юстиции, прокуратурой города, отделом полиции по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Участие в работе комиссий, создаваемых при акимате города: жилищной; по защите прав несовершеннолетних и защите их прав; по вопросам земельных отношений; Совета опеки и попечительства; комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом; иных консультативно-совещательных органов по вопросам межведомственного характера, создаваемых  при акимате города.  
Участие в работе конкурсных комиссий по государственным закупкам товаров, работ и услуг.
Направление нормативных правовых актов акимата и акима города на государственную регистрацию в органы юстиции. Осуществление мониторинга подзаконных нормативных актов, сбор соответствующей информации; предоставление отчета о результатах мониторинга в уполномоченные органы. Ведение регистров по мониторингу подзаконных нормативных актов. Ведение журналов регистрации постановлений акимата, решений и распоряжений акима города.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.
Учет и хранение гербовых бланков постановлений акимата, решений и распоряжений акима города.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК).
Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанные в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей».
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) .  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу  на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения

 

05.07.2019

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатова Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 21, 7 90 43, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие вакантной административной государственной  должностей корпуса «Б»:
Руководитель отдела государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-1)
Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 142461 тенге до  192366 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом.
Осуществляет организацию мероприятий  по следующим направлениям деятельности:
- в сфере содержания коммунального хозяйства и жилищного фонда:
взаимодействие с органами и предприятиями города для организации работы по тепло, электро-водоснабжению; организация работы по выявлению и постановке на учет бесхозных недвижимых объектов (инженерные коммуникации); контроль за надлежащей эксплуатацией и содержанием инженерных сооружений и сетей коммунального назначения; организация работы по выполнению капитального ремонта инженерных сетей и объектов жилищно-коммунального хозяйства в пределах выделенных на эти цели бюджетных средств; проведение мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации; проведение мониторинга размера взносов на содержание жилья; принятие участия в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума;
- в сфере учета, распределения государственного жилья: организация работы по учету и инвентаризации государственного жилищного фонда; организация работы по выявлению и постановке на учет бесхозного жилого недвижимого имущества; организация работы по реализации жилья, введенного в эксплуатацию (приобретенного) в рамках государственных программ жилищного строительства, по распределению жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде; оказание государственной услуги по постановке на учет и ведение очередности граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде; осуществление приема заявлений от граждан для реализации жилья, введенного в эксплуатацию (приобретенного) в рамках государственных программ жилищного строительства;
- в сфере благоустройства и озеленения:
содержание и улучшение объектов благоустройства города; разработка планов работ по благоустройству, озеленению; улучшение качества покрытий городских автомобильных дорог, площадей и тротуаров; своевременное и стабильное отведение ливневых вод; координация  работы по подготовке к работе в паводковый период;
взаимодействие с предприятиями по вопросам санитарной очистки города; осуществление взаимодействия с подрядными организациями по контролю за выполнением работ по содержанию, текущему ремонту и реконструкции, установке светофорных объектов, знаков дорожного движения и иных объектов безопасности дорожного движения в пределах отведенных территорий;
- в сфере контроля за работой пассажирского транспорта: 
организация регулярных внутригородских перевозок пассажиров и багажа, утверждение их маршрутов, организация и проведение конкурсов на право их обслуживания и утверждение расписаний движения по маршрутам; ведение реестров маршрутов регулярных внутригородских  автомобильных перевозок пассажиров и багажа; корректировка действующей маршрутной сети города, согласно условиям конкурса (1 раз в три года); взаимодействие с предприятиями водного, железнодорожного, по вопросам пассажирских перевозок.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,   разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей»  Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее:
«право»; «искуство» (архитектура); «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент); «технические науки и технологии» (машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, транспортное строительство); «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта)
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, К административным государственным должностям категории Е-R-1 устанавливаются следующие требования:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;
8) наличие ученой степени.
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу  на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения


Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должностей

 ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, 7 90 43, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных  должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист государственного учреждения «Отдел ветеринарии и ветеринарного контроля города Курчатов  Восточно-Казахстанской области», (категория Е-R-4) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 95 246 до 128 834 тенге;
Функциональные обязанности: Обезвреживание (обеззараживание) и переработка без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека, возмещение владельцам стоимости обезвреженных (обеззараженных) и переработанных без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения. Организация хранения, транспортировки (доставки) ветеринарных препаратов по профилактике особо опасных болезней животных, за исключением республиканского запаса ветеринарных препаратов Организация строительства скотомогильников (биотермических ям) и обеспечение их содержания в соответствии с ветеринарными (ветеринарно-санитарными) требованиями. Организация и обеспечение предоставления заинтересованным лицам информации о проводимых ветеринарных мероприятиях. Организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии. Организация государственных комиссий по приему в эксплуатацию объектов производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организации по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок. Организация проведения ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представление в уполномоченный орган. Внесение предложений в местный исполнительный орган области по перечню энзоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее: Высшее, «ветеринария»; «сельскохозяйственные науки».
высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) .  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу  на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения

 

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

Государственное учреждение «Аппарат акима города Курчатов ВКО», 071100, ВКО, г. Курчатов, ул. Тәуелсіздік 4, Телефоны: (8 722 51) 7-91-22, электронный адрес: ga.akhmetova@akimvko.gov.kz., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа (далее – внутренний конкурс) на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Заместитель акима по вопросам образования, физической культуры и спорта, занятость и социальных программ, внутренней политики, культуры и развития языков государственного учреждения «Аппарат акима города Курчатова Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», (категория E-1) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 150778  до 203161 тенге.
Функциональные обязанности: Исполняет обязанности акима города вовремя его отсутствия, в случае необходимости.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской  области,   постановлений  акимата  города,  решений, распоряжений и поручений акима города. Координация деятельности отделов: занятости и социальных программ; образования, физической культуры и спорта; внутренней политики; культуры и развития языков; статистики; отдела Департамента государственного санитарно-эпидемиологического надзора; отдела по делам обороны. Вопросы межведомственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций; отряда экстренного реагирования. Реализацией государственной политики в сфере образования, здравоохранения, занятости, социальной защиты, культуры и спорта; разработкой и выполнением бюджетных программ курируемых отраслевых  отделов; реализацией государственной молодежной политики; реализацией государственной языковой политики; развитием государственно-частного партнерства по курируемым отраслям; проведением мониторинга политической ситуации и общественного мнения по важнейшим вопросам развития города; выполнением показателей рейтинговой оценки социально-экономического развития города по курируемым отраслевым отделам; выполнением мероприятий по повышению эффективности деятельности курируемых отделов; проведением работы курируемыми отраслевыми отделами по вопросам сдерживания инфляционных процессов; по вопросам международного сотрудничества; по вопросам идеологического обеспечения, общественного согласия, военно-патриотического воспитания населения и военной подготовки; по вопросам обеспечения идеологического содержания выборной компании, осуществление её взаимосвязи со средствами массовой информации. Государственным центром по выплате пенсий; Центром документации новейшей истории.
Организация работы городских комиссий: по делам несовершеннолетних  и защите их прав; ономастической; по оказанию мер социальной  поддержки;  по утверждению списков на оказание социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ, детям-сиротам, оставшимся  без  попечения родителей, для оплаты  обучения в  высших учебных заведениях; специальной комиссии по оказанию социальной помощи  отдельным  категориям граждан; специальной комиссии по установлению стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в годы ВОВ; работой средних, специальных учебных заведений и профтехшкол; миграции населения и демографической ситуации.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Иные права и обязанности заместителя акима регламентируются Законом «О государственной службе Республики Казахстан». Вопросы внутренней политики; молодёжной политики; развития социальной и культурной сферы; физической культуры и спорта;  науки; образования; здравоохранения; миграции и демографии населения. Взаимодействие со средствами массовой информации; политическими партиями; общественными объединениями; неправительственными организациями; религиозными конфессиями.
Руководство комиссиями: по защите прав несовершеннолетних; по делам семьи и женщин и семейно-демографической политике; ономастической; вопросам охраны здоровья населения; призывной и прописке граждан призывного возраста; по назначению и выплате пособий семьям, имеющим детей, по назначению и выплате адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам, по установлению стажа гражданам. Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,   разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей».
Требования к участникам конкурса: Образование высшее: «образование»; «гуманитарные» (международное отношения, культурология, филология), «право»; «социальные науки, экономика и бизнес» (социология, политология, журналистика, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, связь с общественностью), «технические науки и технологии» (автоматизация и управление, технология продовольственных продуктов, технология перерабатывающих производств (по отраслям)); «услуги» (социальная работа, культурно-досуговая работа) . >
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований пункта 49 Типового квалификационного требования к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 :     
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО», объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам проведение конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты не позднее 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

 

 

16.05.2019

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатова Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 21, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие вакантной административной государственной  должностей корпуса «Б»:
Заместитель акима по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, сельского хозяйства и земельных отношений, экономики и финансов, строительства, градостроительства и архитектуры,  предпринимательства, промышленность и туризм, ветеринарии и ветеринарного контроля государственного  учреждения «Аппарат акима города Курчатова Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан» (категория Е-1).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 150778 тенге до  203161 тенге.
Функциональные обязанности: Исполняет обязанности акима города во время его отсутствия.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской  области,   постановлений  акимата  города,  решений, распоряжений и поручений акима города.
Осуществляет  координацию и контроль: разработкой и выполнением бюджетных программ по отраслям строительства, архитектуры и градостроительства, жилищно-коммунального хозяйства города; Программы развития города Курчатов на 2017-2020 годы; разработкой прогноза бюджета города на трехлетний период, его утверждением и исполнением обеспечением функционирования комплекса жилищно-коммунального хозяйства города  в  части содержания, эксплуатации, сохранности его объектов тепло–водо-энергоснабжения, автомобильных дорог; рейтинговых показателей социально-экономического развития города по курируемым отраслям и,  в целом, координация данной работы среди отраслевых отделов и управлений города; реализацией жилищной политики, содержанием и использованием эксплуатацией жилищного фонда; развитием государственно-частного партнерства по курируемым отраслям; выполнением показателей рейтинговой оценки социально-экономического развития города по курируемым отраслевым отделам; государственно-частного партнерства по курируемым отраслям; развитием сельского хозяйства и ветеринарии, привлечением инвестиций в реальный сектор экономики города; работы почтовой связи, средств телефонизации и телекоммуникаций; проведением работы курируемыми отраслевыми отделами по вопросам сдерживания инфляционных процессов и, в целом, координация данной работы среди отраслевых отделов и управлений города; по вопросам, связанным с управлением и распоряжением активами государственной коммунальной собственности города: принятие в коммунальную собственность,  постановка на баланс, передача (в аренду) с баланса на баланс юридических лиц и доверительное управление; вопросов  по земельным отношениям; вопросов инспекции по труду; охраны окружающей среды; деятельности курируемых отделов; осуществляет координацию и контроль за организацией работы в курируемых отраслях по обеспечению  выполнения Плана разработки и согласования Генеральной схемы организации территории Республики Казахстан, утвержденных  постановлением Правительства Республики Казахстан. Выполнением мероприятий по повышению эффективности деятельностью предприятий энергетики;
организацией работы по вопросам сдерживания инфляционных процессов, благоустройства, озеленения и санитарного состояния города, водообеспечения города и прилегающих населенных пунктов, строительства; организация и контроль за деятельностью государственных органов согласно правилам проведение оценки эффективности деятельности государственных органов; по вопросам гражданской обороны и противопожарной службы города, а также по вопросам чрезвычайных ситуаций, предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий; проведением конкурсов на проектные и строительные работы, соблюдением требований законодательства при применении действующих государственных нормативов в сфере строительства; обеспечением безопасной и бесперебойной эксплуатации гидротехнических сооружений на административной территории города.
Осуществляет руководство и контроль за работой:
Координация деятельности отделов: экономики и финансов; жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог; строительства, архитектуры и градостроительства;  предпринимательства, промышленности и туризма; ветеринарии и ветеринарного контроля; сельского хозяйства и земельных отношении; Осуществляет координацию и обеспечение согласованной работы с предприятиями топливно-энергетического комплекса;
Осуществляет взаимодействие:
ТОО «ШыгысЭнерготрейд» и Абайским регионом АО ВК РЭК; управлением по чрезвычайным ситуациям; противопожарной службой и гражданской обороной города; Агентством по регулированию естественных монополий (по вопросам тарифной политики); предприятиями автомобильного; строительными и проектными организациями.
Организация работы городских комиссий:
по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций; по приему построенных объектов в эксплуатацию, по приему в эксплуатацию законченных строительством индивидуальных жилых домов с надворными постройками или без них, для рассмотрения заявлений граждан о приватизации жилья; жилищной комиссии по распределению жилья из государственного коммунального жилого фонда; по распределению жилья, построенного в рамках реализации государственной программы жилищного строительства Республики Казахстан; по приему-передаче в коммунальную собственность города инфраструктуры и иного имущества, построенных в соответствии; по приему в эксплуатацию дорог города и дорог местного значения после проведения работ по реконструкции и среднему ремонту, приемке объектов кондоминиума после капитального ремонта; по проведению конкурса на право обслуживания маршрутов регулярных городских автомобильных перевозок пассажиров и багажа на территории города.
Организация работы градостроительного совета, городских штабов: по вопросу подготовки города к зимнему периоду и стабильной работы объектов жизнеобеспечения в течение всего отопительного сезона, по вопросам содержания дорог города и дорог местного значения для обеспечения безопасности движения автотранспорта в зимний период. Иные права и обязанности заместителя акима регламентируются Законом «О государственной службе Республики Казахстан». Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,   разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей».
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее:
 «право»; «искуство» (архитектура); «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, регионоведение, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, связь с общественностью),  «естественнные науки» (математика, биология, экология, география); «технические науки и технология» (атоматизация и управление, геодезия и картография, машиностроение, теплоэнергетика, электроэнергетика,  строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, стандартизация, сертификация, транспортное строительство); «сельскохозяйственные науки»; «услуги» (туризм, землеустроиство, кадастр); «ветеринария»
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях.
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу  на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения

 

18.04.2019

Объявление о внутреннем конкурсе

Государственное учреждение «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих (далее – внутренний конкурс) на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных  должностей корпуса «Б»:

  1. Руководитель отдела информационных технологий и мониторинга государственных услуг государственного учреждения «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», (категория Е-3) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 102465 до 138213 тенге;

Функциональные обязанности: Координация деятельности всех подразделений местных исполнительных органов, межведомственных комиссий, направленной на формирование и развитие информационных ресурсов, информационных систем на основе использования информационных технологий в целях удовлетворения информационных потребностей физических и юридических лиц.
Анализ и корректировка материалов для web–сайта акима города и раздела аппарата акимагорода на web–сайте акима области. Контроль работы Интернет-портала, «1с-архив»-программы управления хранилищем электронных документов, работы Центра электронных услуг г. Курчатов. Контроль работы Единой системы электронного документооборота (ЕСЭДО) с применением цифровой подписи и подключением Единой транспортной среды к центральным исполнительным органам в г. Астане для обмена электронными документами. Организация и координация обучения работников госучреждений города навыкам работы в локальной сети, e-mail, программами «1С Архив», «Единый учет обращений лиц», «ЕСЭДО», использованию Интернет-ресурсов. Осуществляет контроль и мониторинг оказания государственных услуг, в том числе, по выдаче разрешительных документов в аппарате акима города, самостоятельных отделах.
Контроль за работой по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта (МС) ИСО 9001:2000 в аппарате акима города и в самостоятельных структурных подразделениях. Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества.
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954   «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».
Работа в системе электронного документооборота.
Требования к участникам конкурса: Образование высшее: «образования» (информатика); «право»; «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, государственное местное управление); «технические науки и технологии» (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечения, математическое и компьютерное моделирование).
Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85,категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

  1. Руководитель отдела государственного учреждения «Отдел внутренней политики города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (на время декретного отпуска основного работника)(категория Е-R-1) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 142461 до 192366 тенге;

Функциональные обязанности:Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Обеспечение координации работы государственных органов в сфере внутренней политики.
Координация деятельности региональных средств массовой информации, неправительственных организаций, религиозных конфессий. Координация работы государственных органов по реализации молодежной политики, гендерной политики.
Мониторинг, анализ и прогнозирование общественно-политической ситуации в регионе, деятельности политических партий и иных общественных объединений. Формирование событийного ряда политически важных мероприятий для организации комплекса информационно-идеологической, организационной и общественно-политической работы. Координация работы по пропаганде и разъяснению основных приоритетов государственной внутренней политики, Посланий Президента страны народу Казахстана, государственных и региональных программ социально-экономического и политического развития. Подготовка аналитических материалов о важнейших политических событиях, изменении ситуации в общественно-политической сфере, информационно-пропагандистской и идеологической работе государственных органов, очагах социальной напряженности, электорального настроения граждан. Контроль за рациональным и целевым расходованием средств местного бюджета.  Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»
Требования к участникам конкурса: Образование Высшее: «образование»; «гуманитарные науки» (филология, религиоведения, теология, философия), «право»;«социальные науки, экономика и бизнес» (политология, журналистика, экономика, государственное и местное управление, связь с общественностью); «технические науки и технологии» (информационные системы).
Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, городов районного значения, сел, поселков, сельских округов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:
высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;

7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;

8) наличие ученой степени .

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил  проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО», объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам проведение конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты не позднее 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения


02.04.2019

Объявление о внутреннем конкурсе

Государственное учреждение «Аппарат акима города Курчатов ВКО», 071100, ул. Тәуелсіздік, 4, объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих данного государственного органа (далее – внутренний конкурс)на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Руководитель отдела информационных технологий и мониторинга государственных услуг государственного учреждения «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», (категория Е-3) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 102465 до 138213 тенге;
Функциональные обязанности: Координация деятельности всех подразделений местных исполнительных органов, межведомственных комиссий, направленной на формирование и развитие информационных ресурсов, информационных систем на основе использования информационных технологий в целях удовлетворения информационных потребностей физических и юридических лиц.
Анализ и корректировка материалов для web–сайта акима города и раздела аппарата акимагорода на web–сайте акима области. Контроль работы Интернет-портала, «1с-архив»-программы управления хранилищем электронных документов, работы Центра электронных услуг г. Курчатов. Контроль работы Единой системы электронного документооборота (ЕСЭДО) с применением цифровой подписи и подключением Единой транспортной среды к центральным исполнительным органам в г. Астане для обмена электронными документами. Организация и координация обучения работников госучреждений города навыкам работы в локальной сети, e-mail, программами «1С Архив», «Единый учет обращений лиц», «ЕСЭДО», использованию Интернет-ресурсов. Осуществляет контроль и мониторинг оказания государственных услуг, в том числе, по выдаче разрешительных документов в аппарате акима города, самостоятельных отделах.
Контроль за работой по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта (МС) ИСО 9001:2000 в аппарате акима города и в самостоятельных структурных подразделениях. Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества.
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».
Работа в системе электронного документооборота.
Требования к участникам конкурса: Образование высшее: «образования» (информатика); «право»; «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, государственное местное управление); «технические науки и технологии» (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечения, математическое и компьютерное моделирование).
Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85,категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

2. Руководитель отдела государственного учреждения «Отдел внутренней политики города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (на время декретного отпуска основного работника 11.07.2018-21.04.2021 гг.)(категория Е-R-1) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 142461 до 192366 тенге;
Функциональные обязанности:Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Обеспечение координации работы государственных органов в сфере внутренней политики.
Координация деятельности региональных средств массовой информации, неправительственных организаций, религиозных конфессий. Координация работы государственных органов по реализации молодежной политики, гендерной политики.
Мониторинг, анализ и прогнозирование общественно-политической ситуации в регионе, деятельности политических партий и иных общественных объединений. Формирование событийного ряда политически важных мероприятий для организации комплекса информационно-идеологической, организационной и общественно-политической работы. Координация работы по пропаганде и разъяснению основных приоритетов государственной внутренней политики, Посланий Президента страны народу Казахстана, государственных и региональных программ социально-экономического и политического развития. Подготовка аналитических материалов о важнейших политических событиях, изменении ситуации в общественно-политической сфере, информационно-пропагандистской и идеологической работе государственных органов, очагах социальной напряженности, электорального настроения граждан. Контроль за рациональным и целевым расходованием средств местного бюджета. Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»
Требования к участникам конкурса: Образование Высшее: «образование»; «гуманитарные науки» (филология, религиоведения, теология, философия), «право»;«социальные науки, экономика и бизнес» (политология, журналистика, экономика, государственное и местное управление, связь с общественностью); «технические науки и технологии» (информационные системы).
Наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать к Типовому квалификационному требованию к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, городов районного значения, сел, поселков, сельских округов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;
7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;
8) наличие ученой степени.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО», объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам проведение конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты не позднее 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Приложения


Страница изменена: 10-10-2019